安能物流现在什么情况(双十一来袭,安能物流进入“一级战备”状态)
去年双十一比起要比往届更慢,数十家B2C平台都将双十一活动提早到了11月1日,这对速递企业来说,挑战也匆匆已经开始了。近日,乎物流打开了“二级登陆作战”积极响应,在人、车、场等各方面加强了投入,以此来很好地应付淡季。
据乎物流介绍,去年双十一,乎物流将会再次创造零担物流行业的单价新高峰。
面对如此庞大的单价挑战,乎物流必须做出更充分的应付,才能在单价突破时有条不紊。有鉴于此,乎物流提早进入了“二级警备”状态,紧锣密鼓地为双十一集训,以下是乎近期的登陆作战方向。
淡季促销,为B2C服务
乎物流目前拥有两万五千多家营业网点,可以说营业网点就是乎的血液,因此引导营业网点在双十一期间很好地服务B2C用户及消费者十分重要,有鉴于此,乎物流特别针对MiNiB2C系列产品(10—70公斤)推出一系列扶持经济政策,包括下调MiNiB2C系列的镇内最低收费标准,降低价格费率等。
在物流快递市场的涨价潮中,乎物流则举Recochoku之力促销B2C用户,并透过“单票网购”等鞭策经济政策,支持营业网点进一步加强对B2C用户的服务。
成立登陆作战司令部,建立应付计划
近期,乎物流总部成立了双十一登陆作战司令部,并根据单价预测情况,审核完善所有省市的双十一应付预案,并直接负责Recochoku天然资源的组织协调。
省市层面,则由各个省总担任运营平衡第一负责人,签订“淡季保证书”,统筹获批本省市内所有配送的双十一保障措施,掌握区域运营动态,及时调配人、车、场天然资源,建立应急处置机制,处理突发情况,确保网络运营平衡。
加强人、车、场等天然资源布署
做好人、车、场等天然资源布署和调度,是速递企业集训双十一的关键。
据了解,乎物流从9月就已经开始特别针对淡季市场需求,多措并举加强补员留人力度。比如各配送出台淡季补贴计划,提高操作单价、出勤鞭策、内部介绍奖励等;提升第一线操作员福利待遇,优化生活保障,努力牛海荣人,留住人等。据统计,为应付淡季市场需求,10月以来,乎新招聘员工超过5000人。此外,为增援双十一,从8月已经开始,乎有计划地安排全省“文攻团”到配送第一线学习操练,熟悉运营流程,为全员参与支援做好充足准备。
“车”方面,乎去年透过购买车辆,产业布局车线,加速货物输送,十月下旬,乎刚收到近两万沃尔沃货车。据悉,双十一期间,乎累计新增运力将超过7万吨。
“场”方面,乎有计划地在全省规划产业布局十多个配送(其中南平、徐州、三明、莆田已开业),增设转运操作场站;另一方面透过调研、统计、梳理,对现有配送进行路由优化、库区细化、连通点新增等,进一步提升运营效率。
据了解,与往届相比,去年双十一,乎在硬件的投入上,也加强了力度。根据产品特性和具体市场需求,目前乎已在超20个配送中完成流水线的产业布局获批,以持续提高对B2C用户的服务能力。
据乎物流官方消息,前不久,乎高级副总裁祝建辉带队乎高管,兵分三路走访了全省主要省市和配送,并特别针对经济政策运用、运营平衡、淡季应付、区域生态、营业网点市场需求等重点,与各省市管理层和营业网点伙伴,探讨思维方式、行动路径、获批计划和具体方法,为“淡季保卫战”吹响了嘹亮的冲锋号。
乎物流相关负责人表示,乎的运营、网络、客服等业务部门也全面联动,透过管理下沉,提早盘点管控,为尾端营业网点的淡季应付提供解决计划和应有的帮助,并强化管控,保证尾端服务的时效和品质。
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