仓库管理从宏观的角度看，包括企业物资的出入库验收、日常的库房检查以及物资的有效保管，企业管理牵涉企业的发展全局，而火电厂的仓库管理作为企业管理中不可或缺的必要环节，其管理方式的创新、管理方法的改进直接制约和影响着各个部门的正常运营与企业的良性发展进程。
 (一)集中对仓库“呆料”进行处置
针对仓库管理，技术支持部领导汇同各个专业主管与仓库管理人员多次召开专题会议，就仓库存储的各种“呆料”进行处置，使企业库存实现最优化。针对长期闲置不用的物资进行研讨，并逐一确认，对可以再利用或者改造利用的物资进行保留记录，对不可再利用的物资进行报废处理，通过这一举措，使物料重新得到归类和摆放，仓库的整体面貌也焕然一新。物料的查询与领用更加便捷，物料周转更加迅速。
(二)“修旧利废”，节资降耗
企业的技术部门始终坚持“人人精打细算、个个当家理财”的经营理念，对一些使用年限较长或者即将到报废期限的机械设备进行检修，强化变废为宝的观念，为公司节约大量资
金的同时，也使库存呆料的存储量降到合理的最低点。
(三)开展联储模式，建立共享资源库
联储模式就是针对集团内兄弟企业需要的物资或者机械设备实行临时借用的一种管理机制，通过联储模式不但可以建立企业间的资源共享体系，同时也为公司的实际运营减少资金投入，联储模式最显著的特征是可以有效降低缺货风险系数。
(四)夯实制度建设基础，提升管理人员综合素质
目前，在企业制度化管理体系中，对于火电厂仓库管理的相关制度还有所欠缺，多数企业只是针对主要职能、业务部门制订了相关制度，忽略了仓库管理的重要辅助作用。因此，企业应进一步完善相关的仓库管理制度，对仓库管理人员明确其岗位职责权限，对仓库物资管理明确其管理流程，使物资的入库、检查、验收、摆放、归类、出库等一系列仓库管理过程实现制度化管理，确保与现代企业管理步调相一致。基于此，仓库的各级管理人员以及仓库保管员应定期参加企业组织的内部培训及委外培训，通过培训丰富自己的业务知识，提升个人的综合素质，以确保正常的工作流程不受影响。

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