中国冷链物流网

仓库绩效管理的内容和目标

时间:2022-12-25 00:27:44来源:lenglian栏目:冷链仓储 阅读:


1、高效有序地进行物料、产品的收发作业,保证出入库数量准确且合乎品质管理、计单管理和财务管理要求;
2、单据、料卡管理有序,登记及时、准确。电脑入单及时、准确;
3、库房管理科学、有序,物料摆放整洁、整齐、符合货物储存和安全管理要求;
4、定期和循环盘点,及时查处差异,保证帐、卡、物一致;
5、 与客户及外协单位及时对帐,及时查处差异,维护公司利益;
6、 及时反映和跟催不合格品、呆滞品的处理,减少不良损失,降低库存资金占用;
7、 做好防火、防水、防盗等安全防护工作,保障仓库财产物资的安全。
三、仓库绩效管理的流程
1、绩效诊断评估(管理诊断,绩效调研)
2、绩效目标确定(经营计划,工作计划)
3、绩效管理方案(设计与调整)
4、绩效测评分析(培训,模拟实施)
5、绩效辅导改善(低绩效问题改善)
6、绩效考核实施(组织实施运行)

冷链服务业务联系电话:19937817614

华鼎冷链是一家专注于为餐饮连锁品牌、工厂商贸客户提供专业高效的冷链物流服务企业,已经打造成集冷链仓储、冷链零担、冷链到店、信息化服务、金融为一体的全国化食品冻品餐饮火锅食材供应链冷链物流服务平台。

郑重声明:部分文章来源于网络,仅作为参考,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们处理!

标签:

食品安全网

上一篇: 优秀的仓库主管要这样做!

下一篇: 仓库员工考核的三个环节点

相关推荐
  •  WMS中波次是什么意思?在仓库管理系统中有什
返回顶部