晋江新闻网1月29日讯 一年之计在于春。每年春节过后都是企业大量用工的时候。记者昨日从晋江市人社局获悉，为有效应对新形势下企业用工需求，助力企业复产用工，晋江大力推进企业招工用工专项行动，鸣响“招贤纳才”开工礼炮，护航兔年第一季度经济发展“开门红”。

　　“今天是节后开工第一天，我们已经组织晋江企业奔赴贵州长顺，按计划明天就会到当地乡镇开展线下招聘。”昨日，记者来到晋江市人社局，相关负责人正忙着为企业外出招工做好各项保障工作。

　　记者了解到，目前，晋江已经组建7支招工引才工作组，将于近期赴云、贵、渝、赣4省8地开展招聘和老员工接回工作。同时，对报名参加赴省外招聘活动的企业，给予每家5000元/团的一次性劳务合作补助（补贴只限企业，院校机构除外）。

　　为了抢抓第一季度“开门红”，为节后招工打前站、预招聘，早在春节前，晋江就组建招工用工保障专班，出台《晋江市招工用工保障工作方案》《赴省外开展招聘返岗活动方案》，并根据企业新一年度用工需求，组织中乔、百宏、361°、柒牌、百琪等企业，赴云南南华、牟定县，贵州习水、桐梓县等2省4地开展劳务对接活动，达成就业意向近200人，率先拉开了2023年招工大幕。与此同时，晋江汇集企业招工视频、资料，依托云南昆明、保山、曲靖，贵州贵阳、毕节等5个异地招聘站点，通过“引工大使”基层发力招工，服务企业直招普工。

　　“从明天起，我们还将开展为期一个月的‘春风行动’系列招聘活动，在市区举办大型综合招聘5场、镇街区域招聘各1场次以上，及时消化在晋求职劳动力。”晋江市人社局相关负责人表示，今日（正月初八），将在晋江万达广场举行综合招聘会，参会企业107家，共提供一线普工、技工、财务、营销等5136个岗位；在晋江市经济开发区举办专场招聘会，参会企业93家，共提供5713个岗位。

　　除了线下招聘会外，晋江还打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。从今日开始，持续开展线上招聘活动，连线贵州桐梓、习水等地直播带岗招聘，并通过新媒体精准推送招聘岗位，助力企业招聘“全国联网”，截至目前已达成就业意向534个。

　　“去年，我们搭建了5个零工市场、1个线上服务平台，今年我们还将持续运作，举办8场零工集市、零工夜市，引导闲散劳动力精准即时就近就业。”晋江市人社局相关负责人表示，他们将依托“人力资源共享联盟”“线上调剂平台”，采用智能对接、人工推荐等方式，促食品等淡旺季明显企业长期“共享用工”，增强全市用工自我调配能力。

　　（记者 李玲玲）