为组织提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段； 有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行； 使职业健康安全管理由被动强制行为变为自动自愿； 有助于消除贸易壁垒； 会对组织产生直接和间接的经济效益； 将树立组织良好的社会形象和品质。

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