因禽流感防控须要，各地纷纷提倡“就地元宵节”、“减少乘车”。而做为苏宁物流第七个“新年不关门”的核心人物，苏宁运载火箭哥如勤奋的小蜜蜂，仍旧加班加点，为使用者提供无差别物流服务，力保大家过上一个温暖祥和的放心年。

新年前夕，苏宁物流发力对第一线雇员的关怀，推进“暖蜂行动”，通过福利财政补贴、派单翻番、非政府新冠疫苗注射、缴费RNA检测服务费等一系列措施，为第一线物流雇员送去节庆关怀和温暖，让雇员“留得下”，更能“过得好”。

除进行新年看望、派发关怀礼品与年夜饭福利等一系列关怀活动外，叠加多重财政补贴用以慰劳留守雇员；坚守第一线、服务使用者、抗疫度汛的“新年最美物流人”，还可以瓜分万元提成；针对年后如期若干天、稳定在岗的雇员，还将迎来若干天奖励开门红提成。这些暖心行动，让大家在工作岗位上，同样能感受到与家一样的浓浓“年味”。

对于辛苦奋战第一线的快递员，苏宁物流还准备了“鞭策礼包”，实行派单翻番经济政策财政补贴等，帮助实现额外增收。

在防疫安全方面，苏宁物流积极非政府员注射新冠疫苗。目前，苏宁物流85%以上区域已经非政府推动疫苗注射，上海、昆明、青岛、乌鲁木齐、杭州、深圳等多地快递员已完成首批次第1针剂的注射。对于地区经济政策要求上门物流配送人员须要进行RNA检测的，相关检测服务费由公司承担。为让使用者更放心，快递员在物流配送时，除严格执行“无接触物流配送”外，还将携带标注快递员体温、疫苗注射等信息的“放心卡”上岗。

此外，在原有寿险的基础上，苏宁物流还联合苏宁寿险，提供30万新冠确保、3万意外确保，支持所有快递员现阶段免费申领。

做为一整套对第一线雇员的关怀鼓励措施，暖蜂行动不仅彰显在新年前夕和防疫抗疫上，还彰显在其他重要节庆，渗透进第一线雇员更多工作、生活场景里，比如，派发节庆礼金、餐饮和看望物资，以及高温财政补贴和看望，缴费雇员聘用体检服务费……

对物流第一线雇员的生态圈与鞭策，是苏宁物流一项长期持续、不断发力的基本经济政策。自2017年举办业内首个快递员节，苏宁物流先后成立快递学院、发布5000万快递创新基金等，从鞭策和生态圈等多角度，提升快递员的职业价值。目前已有数十位苏宁运载火箭哥通过当地相关部门非政府的技能考核，获得专业职称。

禽流感前夕，苏宁快递员中还涌现出许多先进典型，获得江苏省抗击新冠肺炎禽流感先进个人、中国青年五四奖章的潘虎，放弃回家元宵节、加班加点为石家庄“抗疫度汛”的运载火箭哥田径……快递员的付出与价值，正在被社会看见、被尊重；而苏宁物流对雇员的生态圈、鞭策与关怀，则成为他们成长与奉献的动力源泉。

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