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五一劳动节手抄报

来源:  作者:   发布日期:2019-05-19 22:22:27
文章简介:  1886年5月1日,美国芝加哥工人举行罢工示威,反对资本家的残酷剥削,要求实行8小时工作日,经过流血斗争取得胜利。1889年,恩格斯在第二国际成立大会上,确立这一天为劳动节。“五一”国际劳动节是工人阶级自己的节日,各基层
  1886年5月1日,美国芝加哥工人举行罢工示威,反对资本家的残酷剥削,要求实行8小时工作日,经过流血斗争取得胜利。1889年,恩格斯在第二国际成立大会上,确立这一天为劳动节。“五一”国际劳动节是工人阶级自己的节日,各基层单位除了张贴节日标语、在本单位大门上悬挂庆祝横幅、彩灯外,还可以举行下列活动:
  ①召开纪念“五一”国际劳动节大会。基层单位举行的这种纪念会,通常是在节日前夕举行。其主要内容是表彰本单位劳动模范和先进生产者。一般的仪式是先总结本单位劳动竞赛情况,提出下一步开展劳动竞赛的要求;接着宣读表彰奖励决定或嘉奖令,并举行授奖仪式。获奖的劳模代表可以宣读倡议书,提出新的竞赛条件和决心。这种纪念大会要开得隆重热烈,有鼓动性,能促进和推动本单位劳动竞赛的深入开展。
  ③举行节日文体活动。节日文艺活动以本单位工人自演自娱为主,一般可举行文艺会演。也可以组织开展体育比赛,如篮球、足球、乒乓球等。有条件的大型企业,还可以举行游园活动,安排一些游艺项目,如猜灯谜、举办花展等活动。这些活动,本单位的领导干部要尽可能参加,同群众一起分享节日的欢乐。
  ③对节日坚守生产岗位的职工进行慰问。本单位领导干部要深人车间、工地等基层,向大家表示节日的祝贺,并勉励大家优质高产、保证安全。
  ④在节日前,筹备举行本单位的改革和生产技术革新展览,以推动本单位合理化建议运动的开展和生产技能进一步发展。还可举办专题的书、画、篆刻、摄影展览等。
  ⑤在节日前,召开劳动模范、先进生产者座谈会,听取他们对搞好本单位工作的意见和建议,并对他们给予更多的关心和帮助。

本文:五一劳动节手抄报
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