新华社宁波1月19日电(记者顾小立)在福盛隆服饰有限公司董事长俞家琛位于宁波的办公室里，近百顶各式各样的草帽错落有致地挂在大门右侧的墙壁上。同事开玩笑说，每次走进他的办公室，就仿佛踏入了一个袖珍的“草帽博物馆”。

“我是很喜欢草帽的，小时候就跟草帽睡在一起。”随手拿起一顶乳白色的织草帽，俞家琛向记者细细讲起了制作工艺。他说，一顶小小的草帽里，凝聚着俞家几代人的“百年记忆”。

俞家琛(左)与员工讨论草帽设计相关问题。新华社记者 顾小立 摄

俞家琛的祖籍地宁波盛产蔺草，明清以来，不少家庭靠着一手编织草帽的技艺贴补家用。上世纪20年代，祖父俞立梓在上海创业，从多地制作、收购麻帽、金丝帽的帽胚，并以上海为贸易起点销往海外。后来，俞立梓和儿子俞翊焘分别前往香港和台湾，把制帽业务继续做大。上世纪90年代，出生于台湾的俞家琛成为“草帽之家”的新一代探索者。

将做好一顶小小草帽的事业延续百年，俞家琛说，这当中最重要的品质就是对“善念”的传承。“帽”和“人”相互依存，善待帽子，即是善待人心。这种善念，是让更多人得到真切可感的关怀，是让更多人收获由心而生的温暖。

尽管很早就外出经商，但祖父俞立梓一直有个信念，要带动家乡父老一起“好起来”。改革开放后，俞立梓不止一次告诉儿孙，有机会要“回去看看”，为家乡做一点实事。1993年，在宁波镇海渡驾桥村俞家的老宅旁，一间崭新的草帽生产厂房盖了起来。过了几年，距渡驾桥村20公里外的宁波海曙也造起了另一个车间，随着当地营商环境的不断完善，两个厂区近年来产值稳中有升。

俞家琛回忆，父亲俞翊焘以前常常说，所谓织帽，亦是“织心”。他对员工很照顾，跟员工交谈总是很温和。“他把员工当亲人，看重的不仅是员工现在的价值，更是他未来能如何走得更好。”

俞家琛(右)在车间询问员工草帽生产情况。新华社记者 顾小立 摄

像父亲一样，俞家琛也喜欢时不时去车间走走。在一排排针车生产线前，他像见到老朋友那样自然地凑过去，和几位同事你一言我一语聊起来。在介绍员工时，他常把“已经在我们这边做了很久”这句话挂在嘴边。不少女工从学校毕业后就开始来厂里上班，十几年过去结了婚、生了孩子，依旧跟着俞家琛在制帽一线的缝纫机前忙碌。

“我办厂的目的，也是尽可能让老员工背后那一个个‘小家’，能够有一个更好的、有钱一起赚的‘大家’。”俞家琛说。

俞家相信，教育是让人全面发展的基础，知识是让更多人富起来的力量。改革开放后，俞家为家乡镇海捐资兴建了乔梓小学(现为乔梓学校)，后来还为学校创设了“梓芽·鼎育”教育基金。“梓芽”奖励在学习与德行两方面表现突出的学生，“鼎育”则奖励在教学上具有热忱有创新方法的教师。

2022年1月12日，新一届“梓芽·鼎育”教育基金颁奖典礼在乔梓学校举行。和往常一样，俞家琛如约来到典礼现场，与校方和当地台办相关负责人一起，为该校近300名师生颁发奖金6万余元。目前，“梓芽·鼎育”奖颁奖典礼已举办四届，惠及超过1000名学生和教师。

“现在我们学校有学生800余名，教学力量也越来越强，我十分高兴，也更加敬佩一直奋斗在教育事业上的老师。”俞家琛在现场致辞时说，“我相信在座的各位，以后一定会取得比我更大的成就，希望大家也能积极回馈社会，把‘善念’传递下去。”

“最近大家都在讲共同富裕，我觉得追求共同富裕需要‘善念’，需要双向的‘互助’精神。”俞家琛认为，“如果我们把人与人之间互助的‘桥梁’修得更通畅、更精准，那将有益于实现人的全面发展。”

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