邵汇餐饮管理有限公司正在以智慧理性的思维进行市场战略分析，不断的评审改进，以互利互益、利他利己、合作互帮的做事原则，不断的扩大并占领市场。同心同力携手共进的团队精神克服着发展路线上的困难，迎难而上破冰开路的战略要求，航行在通往成功的路上。

沈阳邵汇大虾创于2015年，自开业以来便受到各界好评，经过2年的积淀锤炼、厚积薄发、现在正式面向全国进行连锁加盟。 邵汇大虾核心取于传统制法及现代研发创新制品，真正做到了食不上火、味通南北、四季良膳、老少皆宜的特色香辣干锅、汤锅。为了实现“ 邵汇大虾”走向全国每一个角落，公司采用了先进的特许经营模式，诚邀更多有心的实力加盟商来一起行动，共同发展。并且打造了二十四小时网络支持平台，能够随时为加盟商提供经营中各种状况的解决方案。力求凭借“ 邵汇大虾”深厚的企业文化，和高标准的菜品品质，科学的管理方式，标准化的操作规程，来保证每一个加盟店和直营店都能火爆开业并持续稳定发展。

厄瓜多尔南美白对虾从养虾大国厄瓜多尔原装进口，坚持“人放天养”自然养殖，在捕捞上船后立即进行冲洗、除杂、分级定重，然后快速冷冻（即活冻），15分钟就冷冻到-18℃，使送到您手中的南美白对虾，其鲜味跟刚刚捕捞上来的鲜虾几乎无差。从养殖到餐桌，我们只是搬运工而已，以确保只活冻，而保证时时新鲜。

企业愿景：打造餐饮界虾品牌，引领者！

邵汇大虾在传统虾美食文化的基础上，进行开拓，研发、打造了专业的研发团队，在河南家乡启动了中央厨房。在辽宁省沈阳市铁西区铁百旁边选址，成立第一家邵汇餐饮管理有限公司门店（总店），一开业就出现了火爆的趋势。同时也带来了无限的财富商机，好多商家选择加入了邵汇餐饮管理有限公司，与邵汇餐饮管理有限公司一起携手并肩，一起创业发展。多年积累稳健的推理，专业的研发，成就了邵汇餐饮这条大船起航，在未来的航线里，承载着对国家、家庭、个人的梦想与责任。在新时代饮食，虾文化一锅两吃，邵汇餐饮管理有限公司正在以带头人的领导身份，引领新时代美食开拓者。

企业目标

睿智进取、乘风破浪、克服万难、走向成功

邵汇餐饮管理有限公司正在以智慧理性的思维进行市场战略分析，不断的评审改进，以互利互益、利他利己、合作互帮的做事原则，不断的扩大并占领市场。同心同力携手共进的团队精神克服着发展路线上的困难，迎难而上破冰开路的战略要求，航行在通往成功的路上。

邵汇大虾创于2015年，自开业以来便受到各界好评，经过2年的积淀锤炼、厚积薄发、现在正式面向全国进行连锁加盟。

服务——想你所想

“邵汇大虾”公司总部为投资者提供事无巨细的服务。在选址装修上，尊重投资商的意愿，在经济效益最优化的基础上进行店面选择，并根据资金能力决定店铺装修程度、店铺面积。在运营管理、技术支持、管理培训、广告宣传、新品研发上为投资者量身打造适合店面。凭借“邵氏尚品大虾”品牌的优势，运用成熟经营标准模式，建立了在特色餐饮店行业中先驱者的地位。

品味——重中之重

创造一种美食文化，不仅在于菜品的精益求精、环境的恢弘精雅、服务的至臻至善，更在于经营者要懂得食、品味食、艺术食。要有融合美食精髓的精神，聚集海纳百川的创意气度，让每个来就餐的人士都能体验美食天下的真正含意。

成本——超低投入

酒店餐饮经营以盈利为前提，要降低成本，实施预算管理，落实成本管理责任制。严把采购关，降低餐饮成本，加强内部基础管理，强化管理人员现场管理，加大成本控制工作督导检查和奖罚的力度，推动降低餐饮成本，达到盈利的目的。

01：邵汇大虾特许品牌的使用和操作技术的教授；

02：加盟店人员可免费到总部进行培训、学习、深造，切身体会总部的营业氛围；（总部免费提供一日两餐）

03：总部安排市场人员配合加盟商寻找店址；（店址由加盟商最终确定）

04：总部安排装修设计指导人员对店面进行实地装修指导；

05：总部安排专业人员到加盟商所选店面指导布置店内水电、下水、排烟等；

06：总部直接安排主厨驻店指导、操作，协助开业前筹备工作；

07：总部安排前厅培训经理，协助特许加盟店的前期人员招聘、培训，开业前的筹备及 正式营业后的营运管理；

08：主原料由总部统一配送（原料费用另计），以保证加盟店的口味与总部一致；

09：开业前的宣传广告策划及活动策划；

10：总部提供加盟店管理资料；

11：开业后总部督察人员不定期上门指导、检查，协助加盟商解决各类经营中所遇到的疑 难问题，针对各层级管理干部不同的工作内容，开设相应的持续教育课程，使加盟商与总部各项指标同步；

12：加盟商免费学***部后期研发的新产品；

13：免费提供加盟商在本地购买不到的原料及物品的信息；

14：加盟店开业后期的营销设计策划、指导、深造；

15：全国各地加盟店在总部都有明确的区域保护机制，给加盟店强有力的利润证。

16：加盟商可免费享受到全国广告媒体每年500万广告投入带来的巨大客流保证；

17：加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会；

18：总部每年将对优秀加盟店给予现金或者奖品奖励；

19：在某地区有好的位置资源时将优先提供给周边加盟商。