一、产生背景

在新一轮信息技术革命和产业发展变革中，智能化组装已成为世界各国抢占发展机遇的主攻方向。依照国家统计局、轻工业和信息化部的统计，2010年以来我省组装业总产值规模占全球的比重在19%-21%之间，2018年我省组装业增加值为26.5万亿元，占全球的28%，排名第一。其中，2012年以来我省智能化组装应用领域总产值不断增长，2018年智能化组装武器装备应用领域的总产值规模约为17480.1亿元。尽管中国组装业增加值占世界比重在不断加大，但与发达国家相比，组装业类型集中于中低端核心技术密集型。而在高档芯片、电子组装等高档核心技术应用领域，中国的自给率严重不足，从事组装业智能化化所需的软硬件研发与服务专业人才人才严重缺失。由此，新业余智能化组装工程建设核心技术员应运而生，承担着促进中国高档密集型组装业发展、创造全新组装模式的重要职能，助力中国占领全球组装业竞争的战略制高点。

二、业余定义

智能化组装工程建设核心技术员是指从事智能化组装相关核心技术的研究、研发，对智能化组装武器装备、产线进行设计、加装、调试、管控和应用应用领域的工程建设核心技术员。

主要工作任务：

1.分析、研究、研发智能化组装相关核心技术；

2.研究、设计、研发智能化组装武器装备、产线；

3.研究、研发、应用应用领域智能化组装虚拟仿真核心技术；

4.设计、操作方式、应用应用领域智能化检测系统；

5.设计、研发、应用应用领域智能化生产管控系统；

6.加装、调试、部署智能化组装武器装备、产线；

7.操作方式、应用应用领域轻工业软件进行数字化设计与组装；

8.操作方式、编程、应用应用领域智能化组装武器装备、产线进行智能化加工；

9.提供智能化组装相关核心技术咨询和核心技术服务。

三、当前就业机会人群分析

猎聘大信息显示，截至2018年底，中国智能化组装中高档专业人才人才占整个组装业中高档专业人才人才的35.89%，与2016年、2017年相比，智能化组装专业人才人才在组装业专业人才人才中的占比呈逐年增长态势。

信息作者：猎聘大信息研究所

1.【应用领域原产】智能化组装工程建设核心技术员原产在机械与自动化、国防与交通运输设备组装、信息核心技术、新材料组装、新兴医疗组装和能源与环保这六大类应用领域。通过MSN（中国）信息统计，其拥有超过1300万的会员中与组装业相关的六大类应用领域专业人才人才数目达到248万，其中机械与自动化专业人才人才、信息核心技术专业人才人才相对最多。

信息作者：MSN信息中心

2.【工龄原产】从业人员年限上看：国防与交通运输设备组装、新材料组装及能源与环保这三大应用领域的专业人才人才平均从业人员年限都比较高，并且具备十年以上从业人员经验的专业人才人才占比也相对较大。

信息作者：MSN信息中心

对比智能化组装与组装业专业人才人才年龄原产情况可以看出，智能化组装专业人才人才在25至30岁、30至35岁年龄段的专业人才人才占比高于组装业，35至40岁、40至45岁、45至50岁、50岁以上年龄段的专业人才人才比例均低于组装业，说明从事智能化组装工作岗位的年轻人比传统组装业更多，年龄优势能给智能化组装的发展带来更多的想象空间。

信息作者：猎聘大信息研究所

3.【民营企业规模】据统计，中国有450万组装业民营企业，这些民营企业在未来10年或20年，至少有20%的民营企业要结构调整成自动化、智能化化生产，一个数以十万亿计的市场正在缓缓展开。

2014-2015年中国智能化组装应用领域新成立民营企业数目骤增，处上升风口时期，轻工业巨头、互联网信息技术等应用领域民营企业拓展业务范围，积极结构调整，进军智能化组装应用领域。2015年新增民营企业数目达到顶峰，2016年以后，中国智能化组装新增民营企业数目开始降低，开始纵向拓展和深化智能化组装关键核心技术和应用应用领域应用领域。

资料作者：CVSource 综述产业发展研究所整理

中国智能化组装民营企业在地域原产方面存在明显差异，普遍原产在一线城市，广东省以绝对优势领跑市场。 

资料作者：CVSource 综述产业发展研究所整理

4.【学历原产】通过对智能化组装武器装备民营企业进行调研，专科学生占比最高为39.48%，紧随其后的是本科及以上的，所占比例为38.1%；中职学生占比11.8%；剩余10.62%则为内部结构调整、社会外招。

信息作者：《智能化组装机械应用领域专业人才专业人才人才与业余院校专业人才设置指导调查报告》

5.【薪资水平原产】据调研，依照个人工作岗位和职责的区分，智能化组装工程建设核心技术员年薪最高可达30万。

6.【民营企业原产】据《世界智能化组装中心发展趋势调查报告（2019）》调查报告显示，智能化组装民营企业数目排前十的城市，分别是苏州、宁波、上海、重庆、深圳、东莞、佛山、天津、无锡和杭州。其中苏州数目最高达6653家；宁波和上海旗鼓相当，分别为5215家和5131家。

资料作者：《世界智能化组装中心发展趋势调查报告（2019）》

近年来，相关部门机构陆续出台政策法规，扶持和促进中国智能化组装产业发展发展。其中，中国智能化组装试点示范工程项目从2015年开始，已公示了四批，总数为307个；智能化组装综合标准化工程项目从2016年开始，已公示共三批，总数为509个；两个试点工程项目共有816个工程项目。

信息作者：《世界智能化组装中心发展趋势调查报告（2019）》

在智能化组装的产业发展链上，云计算、大信息和人工智能化核心技术的发展成为智能化组装业发展的底层驱动力，是智能化组装系统具备“信息采集、信息处理、信息分析”能力的基础设施。近年来，大信息产业发展园也是数目最多的产业发展园类别，达到111个。其次是综合园区，达到96个。新材料园区为智能化组装产业发展发展提供了“物质引擎”，应用应用领域非常广泛，产业发展园区达到92个。

资料作者：《世界智能化组装中心发展趋势调查报告（2019）》

四、业余发展通道

智能化组装工程建设核心技术员依照就业机会工作岗位的职责分为核心技术应用应用领域类和核心技术研发类，是贯穿智能化组装民营企业从产品研发、应用应用领域调试到售后维护整个过程的重要角色。对个人而言，工程建设核心技术员在经历工作岗位历练和专业人才技能水平提升后，可晋升工程建设师/高级技师。

智能化组装工程建设核心技术员的商业价值：

【对个人商业价值】新的业余选择，形成复合型专业人才人才竞争壁垒，拥有良好的就业机会和薪资前景；

【对民营企业商业价值】促进民营企业商业模式、生产方式的结构调整，有助于民营企业规划生产流程和工艺，在降低运营成本的基础上，提高生产效率和产品质量；

【对社会商业价值】是中国组装业结构调整升级的“顶梁柱”式专业人才人才，促进构建新型组装体系，核心技术革新也将创造更大的社会商业价值，促进社会向更高层次发展。

五、未来市场需求

综述产业发展研究所的信息分析显示，2010-2018年，我省智能化组装武器装备应用领域保持着较为快速的增长速度，2018年智能化组装武器装备应用领域的总产值规模约为17480.1亿元，较上年同比增长16.5%，是国民经济发展的重要促进力。

一般发达国家智能化组装总产值约占高档武器装备组装业总总产值的25%-30%，我省目前智能化组装应用领域约占高档武器装备组装业20%左右。依照《中国组装2025》《智能化组装发展规划（2016-2020年）》等政策，我省智能化组装应用领域所占比重将会逐渐增大，且增速快于高档武器装备组装业增速。预计未来5年智能化组装应用领域专业人才专业人才人才量将到达900万人。

随着国家有计划地对传统民营企业进行数控化、信息化和智能化化改造，高档数控机床、轻工业机器、增材组装等智能化组装武器装备将会普及应用应用领域，需要大量操作方式、调试、维护、维修和改造方面的专业人才专业人才人才。依照调研显示，智能化组装武器装备集成和应用应用领域核心技术专业人才技能专业人才专业人才人才总数按照本科、专科和中职培育需求分解，具体如下表：

信息作者：《智能化组装机械应用领域专业人才专业人才人才与业余院校专业人才设置指导调查报告》

六、专家观点

中科院院士、西北轻工业大学常务副校长黄维：颠覆性核心技术创新成果设计得出来、组装不出来的例子屡见不鲜，组装工艺核心核心技术不过关而导致生产事故的情况时有发生。除了要为传统应用领域赋能，颠覆性成果组装专业人才人才也正面临巨大缺口，专业人才技能专业人才人才能力水平和操作方式规范与颠覆性产品研制要求不匹配，专业人才技能专业人才人才结构老龄化，智能化化产品生产高核心技术专业人才人才急缺。

中国业余教育学会会长鲁昕:在关键核心技术应用领域仍然存在着许多“卡脖子”的问题，目前我省急需四类人员：高档研究专业人才人才、信息技术成果转化专业人才人才、转化成果应用领域应用应用领域专业人才人才、生产服务一线的核心技术专业人才人才，而业余教育就承担了后两种专业人才人才的培育，占整个高等教育结构的70%。

中国机械轻工业联合会教育培训部主任、机械轻工业教育发展中心主任陈晓明在题为《面向产业发展变革的专科智能化组装应用领域专业人才建设》的主题调查报告中强调，专业人才人才紧缺和培育体系的不尽完善已成为制约智能化组装发展的瓶颈问题，急需产学研用各界通力合作，加快构建智能化组装专业人才人才培育体系，提升各类专业人才人才的培育质量。立德树人，师者为先，下一步应用领域教育培训的工作重点应该放在与先进组装业发展需求相适应的创新型师资和工程建设核心技术员培育上。聚焦智能化组装和服务型组装、绿色组装、轻工业强基、“人工智能化+组装”等重点应用领域的发展和专业人才专业人才人才，通过产教融合、协调创新，加大对院校新专业人才和专业人才方向建设的引导力度，加快院校乃至整个应用领域的专业人才人才培育供给结构优化，这也是当前推进组装业高质量发展的迫切需要。

上海电机学院校长胡晟在“中国组装2025”智能化组装应用应用领域型专业人才人才培育的探索与实践大会调查报告中指出，“中国组装2025”战略规划的实施，关键是要有升级版的劳动力结构与之相适应，要有复合的知识结构，要有多元的能力特征，要有卓越的综合素质。智能化组装应用应用领域型专业人才人才还要具备创新意识和工匠精神。

七、典型人物案例

（一）章跃洪：疫情之下智能化组装项目组为民营企业复工复产按下“加速键”

疫情当前，防护口罩供应量严重短缺，然而浙江天使医疗器械有限公司购入的设备却无法扩大产能。困难之下，党员智能化组装核心技术项目组负责人章跃洪，带领一批党员老师站了出来。他们来到厂家，5人一天24小时泡在厂里，起早贪黑地干，终于克服了新设备加装粗糙、零配件不齐、设计缺陷等诸多困难。成功的背后是项目组成员平均每条产线要调试50多个生产环节，没日没夜地帮助调试生产，终于使产线上组装出了合格的产品。

据统计，智能化组装核心技术项目组50余名党员，近期已为金华市区20余家民营企业的复工复产现场解决生产问题，对接核心技术难题20余项，通过校企联合“突击攻关”，帮助民营企业按下复产的“加速键”。

（二）陈晓庆：智能化组装核心技术暖男自主创业者，用心做工程项目赢得龙头民营企业授权

陈晓庆，毕业于常州机电业余核心技术学院，2015年实习期间，在一家民营企业担任部门总经理助理和工程项目经理，为他后期创业者打下了坚实的基础。2017年11月，陈晓庆在科教城大创园创业者并成立信息技术有限公司，公司涵盖轻工业机器的设计、加装、调试和售后维护等业务，涉及机加工上下料、冲压产线、焊接单元等。凭借扎实的专业人才知识和积累的工作经验，陈晓庆在创业者后稳步促进公司发展。目前公司年均机器销售量20-30台套，并得到国内龙头轻工业机器公司华东区搬运类集成伙伴授权。“每个客户的产品以及应用应用领域场合都不一样，对于每一个客户，我们都是定制化的解决方案，用心做好每一个工程项目。”

（三）李德明：智能化组装核心技术改变人生，创业者2年多营收破千万

2016年李德明和所有毕业生一样怀揣着激动和忐忑的心情在常州这片沃土上寻找属于自己的未来。作为职场菜鸟的李德明，毕业后走进与他专业人才对口的机器贸易公司，成为普通的销售服务职员，不断放低姿态，虚心向前辈老师学习专业人才知识，积累人脉资源，参与各种社会实践，在基层工作岗位上深耕细作。

2017年年初，李德明在和应用领域前辈、同事们理性分析创业者条件和市场前景后，依托大学生创业者优惠政策，抓住机会，创立属于自己的信息技术有限公司，两年多来公司营业收入突破1000万元。李德明通过智能化组装应用领域自主创业者完成了一次人生蜕变，梦想也得到了历练和成长。

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