广州行业薪资(广州大部分行业薪酬呈现增长态势)
广州市21个领域员工薪资福利信息公布
绝大部分领域薪资呈现出快速增长势头
广州日报讯 (全媒体本报记者邓潇丽 本报讯穗工宣)昨日,广州市妇联举行公布会,公布《2022年广州市主要领域员工薪资福利自发性磋商参照信息》(以下简称“《薪资参照信息》”)。本报记者现场获悉,《薪资特稿》呈现出全区21个主要领域薪资信息,为推进自发性磋商提供信息支撑。
5大领域薪资快速增幅达到8.0%以下
《薪资特稿》表示,2021年广州市市场各领域与2020年广州市市场对照,绝大部分领域薪资快速增长态势均为快速增长势头,其中仅汽车整车领域、网络/应用软件领域、教育培训领域较2020年薪资快速增长态势有所下降,但仍为正向快速增长,预计2022年仅有网络/应用软件领域、文化、体育和娱乐业、科学研究和技术服务业、医药/生命健康/医疗业和金融业5大领域薪资快速增幅达到8.0%以下,而其他领域薪资快速增幅在4.8%~7.7%间。
与往年相比,2022年《薪资特稿》全面优化信息结构,在前几年报告的基础上,与时俱进、调整优化呈现出包括制造、网络/应用软件、电力能源、零售/消费品、金融和房地产等全区21个主要领域的薪资情形,包括薪资快速增长态势、薪资结构、薪资水平、宏观经济薪资情形(减半频率、减半时间等)、福利保障等。
具体而言,2022年《薪资特稿》的编写以全区11个行政区的1385家民营企业薪资信息信息为基础进行调研,并结合近年来全区产业结构发展形势,重点优化了五个方面信息:调整优化了7个领域信息;减少了历年信息对照以及2022的薪资福利快速增长信息预测;拓展了广州市与其余第一线(新第一线)城市间的薪资信息比较;完善了民营企业员工民营企业社会保障信息信息;减少了2021各领域民营企业减半情形等宏观经济信息。
更加著眼新就业机会特征族群
新就业机会特征劳动规模日益扩大,因此2022年《薪资特稿》更加著眼新就业机会特征族群,将焦点集中到货车司机、快递员、网约送E6300、网约车司机这4类族群,将新商业模式族群单独咏梅并作为重点分析,并减少了新商业模式劳动族群福利情形,将国家、省、市有关新商业模式权益保护政策和做法进行梳理,为下一步更好保护新就业机会特征劳动合法权益提供专业信息参照。
2022年《薪资特稿》指出,目前,大货车司机/货车司机全国从业人员数目约2000万余人,其中广州市的从业人员数目约20万人。相比2020年,广州大货车司机/货车司机的薪资有所提升。从收入区间看,6000元~8000元间比重最高,其次是8000元~10000元,工作时数是影响收入的决定因素,每天驾车时数超过9小时的比重一半以下。
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