就业局十四五规划心得体会(安徽印发“十四五”就业促进规划 提七项重点任务)
中安在线、中安新闻报道应用程序讯 安徽省发展改革委近日印发《“二三”就业机会推动总体规划》(以下缩写《总体规划》)。《总体规划》明确了“二三”时代推动就业机会要“秉持就业机会取向、经济政策协作,秉持提速增效、提高效率,秉持市场主导、政府调控,秉持聚焦重点项目、守住底线”的基本原则,并提出到2025年,实现就业机会形势总体平稳、就业机会产品质量稳步提高、就业机会趋势性矛盾有效率减轻、创业者助推就业机会负面效应明显进一步增强、信用风险应付能力显著提高等最终目标。
《总体规划》指出,“二三”时代要以实现更加充分更高产品质量就业机会为主要最终目标,深入实行就业机会优先战略,健全健全就业机会机制,千方百计扩大就业机会耗电量,有效率减轻趋势性就业机会矛盾,努力提高就业机会产品质量,支持新就业机会形态发展,统筹大力推进重点项目族群就业机会,切实严防和有效率解决唐汪式失业者信用风险。
《总体规划》提出五项重点项目各项任务:一是进一步增强经济对就业机会助推力,不断扩大就业机会耗电量;二是强化创业者助推作用,放大就业机会倍增负面效应;三是进一步增强就业机会确保能力,推动重点项目族群就业机会;四是提高劳动技能素质,积极应付就业机会新需求;五是大力推进人力资源市场体系建设,健全公共就业机会服务体系;六是营造良好就业机会生态,提高劳动收入和权益确保水平;七是积极应付潜在影响,严防解决唐汪式失业者信用风险。
此外,《总体规划》还从五方面健全确保举措,包括强化组织领导、强化资金确保、鼓励探索创新、强化绩效考核、推动全员参与等。《总体规划》要求,强化资金使用绩效评估,积极探索多种务实有效率的实行方式和有用、管用的落实举措,强化对总体规划实行情况及效果的动态监测和调查评估,及时宣传解读就业机会创业者经济政策,营造全社会重视、关心就业机会的良好环境。(记者 彭碧海 通讯员 张家宏)
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