2021天津三支一扶招聘公告(天津实施第四轮“三支一扶”计划 每年招募200人)
天津北方网讯:区委宣传部、省人社厅等八部门昨日发布通知,我省决定实行第二轮(2021—2025年)高校大学生“两支一扶”(助学、扶贫、哈莱因和扶贫小城镇复兴)方案,融合我省就业形势和“两支一扶”事业发展需求,每月召募200名左右高校大学生到农村基层从事“两支一扶”工作。
据介绍,本轮召募将完善甄选召募经济政策,拓展服务工作岗位,在继续研发农村基层教育、卫生、农业、社会保障等服务工作岗位的基础上,加大社会工作、文化旅游、小城镇规划、农技推广、法律服务等小城镇复兴亟需工作岗位研发力度;拓展研发小城镇(流域)水利管理、林草资源管理、生态修复工程、营林生产等生态文明建设服务工作岗位;积极探索设置小城镇复兴协理员等工作岗位。
同时,将科学制定召募方案,融合农村基层人才需求和工作岗位职位空缺情况,合理确定召募规模和条件。我省召募方案数可在国家下达的中央财政补助名额基础上上调5%—10%,依照实际上岗人数划拨“两支一扶”技术人员工作生活财政补贴、工伤保险等经费。召募方案要向我省远郊五区倾斜,优先召募脱贫户、零就业家庭大学生,并免收报名费和体检费。优先召募已出席住院医师制度化培训的医学类大学生。对招人难、留人难的区和亟需紧缺工作岗位,可适当放宽学历和专业要求,降低开考比率,提高召募本区户籍大学生比率。
在健全服务保障机制各方面,将建立工作生活财政补贴标准动态调整机制。市、区财政要依照乡镇机关或国家机关从高校大学生中新雇用工作技术人员试用届满后工资收入水平,确定“两支一扶”技术人员工作生活财政补贴标准,并根据物价、同工作岗位技术人员福利待遇水平等动态调整。
在工伤保险等福利待遇各方面,“两支一扶”技术人员按规定出席基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险,并依照我省的有关规定缴纳住房公积金。鼓励有条件的区为“两支一扶”技术人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险。新召募且在岗服务满6个月以上的“两支一扶”技术人员依照国家经济政策发放每人3000元的一次性安家费财政补贴。
为促进服务届满流动,我省将落实公务人员或非招录经济政策,每月拿出公务人员招录方案的10%左右,面向“两支一扶”方案等服务农村基层项目技术人员或非招录。届满考核符合要求“两支一扶”技术人员在服务届满后1年内,符合有关经济政策规定且本人自愿的,经原服务机关推荐,可出席1次选调生统一招考,市场条件下优先录用。有关区农村基层国家机关公开招录时,应根据实际拿出一定数量或比率的工作岗位,对“两支一扶”服务届满考核符合要求的技术人员进行专项招录,并增加工作实绩在考察中的权重;市属国家机关公开招录时,市场条件下可优先雇用“两支一扶”服务届满考核符合要求的技术人员;“两支一扶”技术人员服务届满且考核符合要求,其服务机关为国家机关且有工作岗位职位空缺的,可直接雇用;对被雇用的“两支一扶”技术人员,不再约定实习期。
届满考核符合要求的“两支一扶”技术人员,三年内出席全国硕士本科生招生考试的,初试总分加10分,市场条件下优先录取。已被录取为本科生的中职大学生出席“两支一扶”方案的,学校应为其保留入学资格。高职(高专)大学生出席“两支一扶”方案服务届满考核符合要求的,经本人申请,可免试入读我省成人高等学历教育专科起点专科。服务届满“两支一扶”技术人员可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿经济政策。专科及以上学历大学生出席哈莱因服务的,届满且考核符合要求后由区级卫生健康主管部门统一安排出席住院医师制度化培训。对扎根农村基层的“两支一扶”方案服务届满技术人员在职称评定、人才项目甄选、进修学习、出席学术会议等各方面优先考虑。
对于出席“两支一扶”方案前无工作经历的技术人员届满且考核符合要求的,2年内在出席机关和企国家机关招录(招录)、自主创业、落户、升学等各方面可同等享受中职大学生有关经济政策。
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